Armoedemonitor geüpdatet

Terug

Armoedemonitor geüpdatet

Geschreven op 20 februari 2024

“Het meenemen van zowel het inkomen als de uitgaven van een huishouden geven een realistischer beeld van welke huishoudens niet rond kunnen komen.”

De cijfers in de armoedemonitor zijn vernieuwd op basis van de meest recente cijfers van het CBS (2022). In 2022 kregen veel huishoudens energietoeslag en andere inkomensondersteuning. Dit zorgde ervoor dat de inkomens van een groot aantal huishoudens met een laag inkomen net boven de lage inkomensgrens kwamen te liggen. Hierdoor lijkt er een sterke afname te zijn in het aandeel huishoudens met een laag inkomen. Als we echter naar andere inkomensgrenzen kijken, zien we deze sterke afname niet. Daarom kozen we ervoor om in de armoedemonitor dit jaar ook het sociale minimum te laten zien.

Bekijk de armoedemonitor provincie Drenthe

Inkomensgrens

Het sociale minimum is het minimale bedrag dat een huishouden nodig heeft om rond te komen. De overheid stelt hiervoor ieder jaar een normbedrag. Het aandeel huishoudens met een inkomen tot het sociale minimum wordt minder sterk beïnvloed door de inkomensondersteunende maatregelen. Deze inkomensgrens geeft daardoor een realistischer beeld van het aandeel huishoudens met een laag inkomen.

Cijfers over het aandeel huishoudens met een laag inkomen geven ons een beeld van de regionale spreiding en ontwikkeling van armoede. Toch zien we dat het gebruik van een inkomensgrens om armoede te definiëren niet toereikend is. Door middel van aanvullend onderzoek maakten we inzichtelijk dat het meenemen van zowel het inkomen als de uitgaven van een huishouden een realistischer beeld geven van welke huishoudens niet rond kunnen komen.

Lees meer over inkomensgrenzen van huishoudens met een laag inkomen in de provincie Drenthe

Nieuwe armoedegrens

Het CBS en het Sociaal en Cultureel Planbureau werken samen met Nibud aan een nieuwe armoedegrens. Deze nieuwe inkomensgrens wordt naar verwachting in 2024 gepresenteerd.

Betrokken medewerkers

Meer weten?

Neem contact op met één van de betrokken medewerkers